Nők a helyi vezetésben: esélyegyenlőség és partnerség a gyakorlatban
A Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége (TÖOSZ) Polgármesternői Tagozata 2025. szeptember 17-én tartotta szakmai rendezvényét Budapesten, az Önkormányzati Információs és Koordinációs Központban. A program központi témája a nemek közötti esélyegyenlőséget figyelembe vevő testvértelepülési modellek feltárása és a jó gyakorlatok bemutatása volt. A rendezvényt Dr. Gyergyák Ferenc, a TÖOSZ főtitkára nyitotta meg, hangsúlyozva, hogy a nők önkormányzati vezetőként kiemelt szerepet töltenek be a helyi közösségek életében.
CEMR és európai perspektívák
A délelőtt kiemelt előadója Flo Clucas, az Európai Települések és Régiók Tanácsa (CEMR - Council of European Municipalities and Regions) képviseletében, aki az európai önkormányzati együttműködésben megvalósuló nemek közötti egyenlőségről beszélt.
Előadásában részletesen ismertette a 2024-es Women in Politics tanulmányt, amely szerint bár nőtt a nők aránya az önkormányzati képviselő-testületekben, a polgármesteri és tanácsvezetői pozíciókat betöltő nők aránya még mindig alacsony, mindössze 15% Európában. Clucas személyes példát is hozott: amikor a liverpooli önkormányzat helyettes vezetője volt, gyakran ő volt az egyetlen nő a döntéshozók között, ami sokszor elszigetelő érzést jelentett, de ugyanakkor kitartásra ösztönözte.
Hangsúlyozta, hogy a nők jelenléte a politikában nemcsak igazságossági kérdés, hanem a demokrácia minőségének záloga is, hiszen a döntések akkor lehetnek igazán inkluzívak, ha azokban a nők tapasztalatai és szempontjai is megjelennek.
Kiemelte a Nők és Férfiak Helyi Közéletbeli Egyenlőségének Európai Chartáját, amelynek aláírásával az önkormányzatok vállalják, hogy a nemek közötti egyenlőséget beépítik a helyi irányításba, például a költségvetés-tervezésbe, a közszolgáltatások fejlesztésébe és a munkahelyi esélyegyenlőségbe.
Flo Clucas felhívta a magyar polgármesternők figyelmét, hogy csatlakozzanak a CEMR Egyenlőségi Állandó Bizottságához, valamint támogassák településeiket a Charta aláírásában, (itt lehet csatlakozni: https://charter-equality.eu/ emellett invitálta a résztvevőket, hogy vegyenek részt nemzetközi projektekben és eseményekben, és arra ösztönözte a polgármester hölgyeket, osszák meg a megszerzett tudást és tapasztalatokat saját közösségeikben.
Előadása zárásaként hangsúlyozta: az egyenlőségért folytatott munka helyi, európai és globális szinten is összekapcsolódik. A nemzetközi testvérvárosi kapcsolatok különösen jó lehetőséget kínálnak arra, hogy a polgármesternők együtt tanuljanak, egymást támogassák, és közösen dolgozzanak egy befogadóbb Európa megvalósításán.
Anyaközpontok bemutatkozása
A program következő részében a Stuttgarti Anyaközpont mutatkozott be. Andrea Laux, a MINE igazgatósági tagja kiemelte, hogy a német anyaközpontok és önkormányzatok együttműködése hozzájárul a közösségi élet erősítéséhez, a szülők támogatásához és a helyi társadalmi innovációhoz. Hangsúlyozta, hogy a bizalmon alapuló partnerségek valódi értéket teremtenek a települések számára. A bemutatót követően magyarországi anyaközpontok is megosztották tapasztalataikat a közösségépítésben betöltött szerepükről.
Interaktív műhelymunka
A délutáni programban „Egyenlőség a gyakorlatban” címmel interaktív műhely zajlott, ahol a résztvevő polgármesternők és anyaközponti képviselők közösen gondolkodtak arról, miként lehet a testvérvárosi kapcsolatokban jobban megjeleníteni az esélyegyenlőségi szempontokat.
A programot Dr. Gyergyák Ferenc főtitkár zárta le, kiemelve: a nemek közötti egyenlőség nem csupán nők ügye, hanem a demokrácia minőségének egyik kulcsa. A résztvevők elköteleződtek amellett, hogy tapasztalataikat a saját településeiken és a nemzetközi partnerségekben is hasznosítják.
A rendezvény a SPICE program részeként valósult meg, amely az önkormányzatokat segíti abban, hogy fenntartható és inkluzív módon kapcsolódjanak be a nemzetközi együttműködésekbe.